Citeam articolul ăsta din Ziua de Cluj, despre cum caută Nokia 28 de manageri pentru fabrica de la Jucu, jud. Cluj.
Și cu ocazia asta mi-am amintit că un prieten, patron de firmă super prosperă aici în Cluj, a primit o ofertă pentru postul de director tehnic al fabricii. Un post de top management. Salariul oferit era de 1.000 euro, brut. Spre deosebire de salariile echivalente de pe piață care, conform articolului menționat, se ridică până la 5.000 euro
Nu vă mai zic că muncitorii cei mai de jos au 6 milioane, tot brut. Cam astea sunt salariile la Jucu. Și ca fapt divers, au nevoie de vreo 2.000 de muncitori. Și de 28 de manageri.
Am o presimțire că n-o să fie foarte, foarte aglomerat pe-acolo.
_________________________
Blogvertising: Componente PC
si ce se laudau… pacat! se auzise ca o sa fie salarii peste medie.
sunt curios cu cate telefoane mobile o sa ii lase sa iasa din fabrica pe luna 🙂
Dacă nu erau salariile mici se duceau şi ei în Europa.
cunoastem poezia asta
numai ca presupun ca celor care se angajeaza acolo le convine situatia
ca asa e peste tot
numai ca, evident, ca noua ni se pare cam ghertzoistica faza
la urma urmei asa si e
totusi bine ca vine nokia cu toate relele si toate bunele
Si cam ce vor face pe la fabricuta asta? Nu de alta, dar sunt curios ce produse Nokia nu ar trebui sa cumpar in viitor 🙂
e ok. sunt oameni care se multumesc cu atat. Iar pentru noi cei care nu ne-am angajat si nu vrem sa ne angajam la ei, putem sa vedem partile bune ale acestei transformari: cresterea numarului de masini, al populatiei, cresterea cu 15-20 de minute a timpului de stat la stopuri si tot asa.